Samuel

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2016 五月 28 週六

歐洲

歐洲辦公室3, chemin Pré Fleuri, CH-1228 Plan-Les-Ouates,Geneva,SwitzerlandTel:+41-22 816 19 00
Fax:+41-22 816 19 49

2016 五月 26 週四

亞洲

台北總部114台北市內湖路一段246號6樓Tel: +886-2-8752-2000
Fax: +886-2-8751-1001
新竹辦公區300新竹市金山八街1號6樓Tel: +886-3-578-0589
Fax: +886-3-577-8395
深圳辦公區廣東省深圳市518052南山區科技園北區朗山路13號紫光信息港A座206Tel: +86-755-2519-5788
Fax: +86-755-2519-5393
珠海辦公區廣東省珠海市519080唐家灣軟體園路1號南方軟體園西苑B3四層Tel: +86-756-3392000
Fax: +86-756-3392008
首爾辦公區7F, 36, Hwangsaeul-ro 200beon-gil, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do, Republic of KoreaTel: +82-2-2043-3601
Fax: +82-31-709-3602
印度辦公區Unit No. B- 201-202, UTC (Urbtech Trade Centre)
Tower-A, Block- B, B-35, Sec -132, Noida U.P -201304
Tel: +91-0120-6137444
揚智電子科技(成都)有限公司四川省成都市高新區吉慶三路333號1棟三單元2702Tel: +86-028-8667-7580

2016 五月 26 週四

企業價值觀

 value CH1 1

 

 

 

 

 

2016 五月 25 週三

企業理念與文化

2016 五月 25 週三

揚智簡介

揚智科技(TWSE: 3041)成立於1993年,是數位多媒體影音SoC設計的世界級領導廠商,致力於締造高安全、高性價比、高軟硬件集成、低功耗的整體解決方案,在付費及零售機上盒市場位居前三大的主導地位,於多媒體音效晶片市場更領先全球。揚智成功開發自主作業系統,以成熟的製程工藝支援異質性架構整合與軟硬體相容的加速平台設計,搭配條件式存取(Conditional Access System, CAS)內容保護方案商的緊密合作,目前已高度貫穿全球付費及零售電視生態鏈,為數以百計的運營商提供最安全的影音加值服務。

  

近年,揚智秉持著堅持創新,追求卓越的企業精神,以既有豐富IP組合與安全技術為發展核心,自主研發的AI神經網路處理引擎為創新延伸,正式推出「ALiIN」室內智能運算平台,拓展包含智能顯示、智能移動與智能語音的三大Turnkey晶片方案,優化原本的產業價值鏈,全面促進家庭、辦公室、工廠、零售等室內生活智能化,幫助合作夥伴快速滲透市場;「ALiIN」現有產品包含媒體串流同屏器、微型投影機、掃地機器人與多元化語音智能家電,已獲得國際品牌大廠的多項認證合作。為擁抱5G、物聯網及大數據時代的來臨,揚智科技更將“雲、管、端”完整串聯計畫導入「ALiIN」平台,藉由產品綜效的發揮,提供客戶一站式的晶片、前端、演算法與平台整合服務,期待能夠以最友善便捷的創新動能,啟蒙每個人的輕量智能生活。

 

揚智的研發、服務與行銷渠道遍布全球,公司總部設立於台灣台北,另在新竹、深圳、珠海、韓國首爾及印度諾伊達設有據點。

  

  

2015/12/22應到人数7人
請假人数0人
實到人数7人
(1)核准本公司營運長任用案。
(2)核准本公司董事長兼任總經理室副總經理案。
(3)核准本公司總經理薪資報酬。
2015/11/12應到人数7人
請假人数0人
實到人数7人
(1)訂立本公司2016年度內部稽核計畫。
(2)收回已發行之2013年度限制員工權利新股辦理註銷減資暨訂定減資基準日。
(3)核准本公司總經理任用案。
2015/07/30應到人数7人
請假人数0人
實到人数7人
(1)通過實施買回庫藏股。
(2)核准經理人2014年度員工分紅發放數。
(3)核准2014年度董事酬勞案。
2015/05/14應到人数7人
請假人数0人
實到人数7人
(1)核准2014年度盈餘分配,將呈送股東會承認。
(2)修訂本公司「取得或處分資產處理程序」部分條文。
(3)收回已發行之2014年度限制員工權利新股辦理註銷減資暨訂定減資基準日。
(4)核准經理人2014年下半年度淨利獎金發放案。
2015/03/17應到人数7人
請假人数0人
實到人数7人
(1)核准2014年度財務報表案。
(2)核准於2015年6月25日召開本公司2015年股東常會。
(3)修訂本公司「取得或處分資產處理程序」部分條文。
2015/01/23應到人数7人
請假人数0人
實到人数7人
(1)收回已發行之2013及2014年度限制員工權利新股辦理註銷減資暨訂定減資基準日。
(2)核准子公司 ALi Europe Sàrl增資瑞士法郎200萬元暨資金貸與瑞士法郎50萬元案。
(3)核准經理人2014年上半年度淨利獎金發放案。
(4)核准經理人民國一百零三年度績效獎金發放案。
2016/11/11應到人數7人請假人數0人實到人數7人1.訂立本公司2017年度內部稽核計畫。
2.收回已發行之2014年度限制員工權利新股辦理註銷減資暨訂定減資基準日。
3.修訂本公司「會計制度」。
2016/08/12應到人数7人
請假人数0人
實到人数7人
1.收回已發行之2014年度限制員工權利新股辦理註銷減資暨訂定減資基準日。
2016/07/08應到人数7人
請假人数0人
實到人数7人
1.全體出席董事一致推舉林申彬先生擔任本公司董事長。
2.委任新任獨立董事 林寬照、 舒奇及呂良鴻先生擔任本公司薪資報酬委員會之委員。
3.核准本公司執行副總任用案。
4.通過實施買回庫藏股。
2016/05/13應到人数7人
請假人数0人
實到人数7人
1. 核准2015年度虧損撥補,將呈送股東會承認
2. 審查董事提名候選人名單。
3. 解除新任董事競業禁止之限制。
2016/03/29應到人数7人
請假人数1人
實到人数6人
1. 核准2015年度財務報表。
2. 核准2015年度營業報告書。
3. 收回已發行之2013及2014年度限制員工權利新股辦理註銷減資暨訂定減資基準日。
4. 核准召集2016年度股東常會、股東提案及董事選舉相關事宜。
5. 董事會提名之董事(含獨立董事)候選人名單。
2016/01/29應到人数7人
請假人数0人
實到人数7人
1. 核准董事長兼任總經理室副總經理薪資報酬。
2. 核准經理人2015 年度績效獎金發放。
3. 核准2016年本公司全年度財務預算。
2016 五月 23 週一

內部稽核

 

內部稽核職責

本公司內部稽核為獨立單位,直接隸屬於董事會;除在董事會報告外,並每季或必要時向董事長及審計委員會報告,除會議進行溝通外,稽核主管與獨立董事亦隨時視需要直接相互聯繫與溝通,維持良好互動關係。內部稽核人員為專任人員,且具有國際內部稽核師資格,並完成申報內部稽核人員證書資料。

 

年度稽核工作主要是依據董事會通過之稽核計畫執行,該稽核計畫乃依據已辨識之風險擬訂,另視需要執行專案稽核或覆核,以提供管理階層瞭解內部控制制度之實施情形及潛在可能缺失。 

 

內部稽核每年督促內部各單位與子公司自行檢查內部控制制度之有效性,再由稽核單位覆核各單位及子公司之自行檢查表,作為董事會及總經理出具內部控制制度聲明書之依據。

 

內部稽核人員任免

內部稽核人員除符合金管會規定之適用資格外,每年依規定參加專業機構舉辦之持續進修,以確保其適任性。

 

內部稽核人員之考評,依相關法令及本公司「員工績效管理辦法」定期考評,簽報至董事長核定,內部稽核人員之薪資報酬,示由董事長核定。

 

2016 五月 23 週一

規章辦法

本公司建立完備之資訊揭露制度,提供公司重要內部規範供投資者了解公司的治理制度。

公司從業人員道德準則 9.38 mb 2020-12-18
公司治理實務守則 583.16 kb 2021-12-23
薪酬委員會組織規程 225.43 kb 2023-03-10
誠信經營守則 11.56 mb 2020-12-18
背書保證作業程序 110.45 kb 2019-06-13
資金貸與他人作業程序 112.80 kb 2019-06-13
資訊安全政策 700.23 kb 2020-03-09
風險管理政策 7.82 mb 2020-12-18
供應商管理政策 415.40 kb 2021-12-23
取得或處分資產處理程序 225.55 kb 2022-06-14
內部重大資訊處理作業程序 775.48 kb 2023-02-03
內部重大資訊處理作業程序實施細則 688.10 kb 2023-02-03
公司章程 234.62 kb 2023-06-16
防範內線交易管理辦法 625.59 kb 2024-10-25
防範內線交易管理實施細則 669.23 kb 2024-10-25
智慧財產權管理辦法 609.84 kb 2025-01-21
董事會議事規範 3.25 mb 2025-02-05
審計委員會組織規程 2.76 mb 2025-02-05
永續發展實務守則 2.99 mb 2025-04-15

2016 五月 23 週一

組織圖暨經理人資料

董事長梁厚誼2018.05.01 加入擎發通訊科技財務長
美國南加州大學 (MBA/M.S.I.S.E)
總經理陳嘉修2024.02.16 加入宏觀微電子副總經理
交通大學 (EMBA)

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